“Um pessimista vê uma dificuldade em cada oportunidade; um otimista vê uma oportunidade em cada dificuldade”.
Sir Winston Churchill, estadista britânico
Identificar qual é o seu principal padrão de pensamento é o primeiro passo para começar a agir e pensar positivamente e alcançar mais sabedoria.
Muitas vezes fazemos um julgamento equivocado sobre nós mesmos. O reconhecimento do nosso comportamento é nosso maior aliado nesta transformação. Uma pergunta bem popular mostra-se bastante útil para descobrirmos se agimos ou pensamos positivamente, ou não:
“se você observar um copo com água pela metade, você diria que ele está meio cheio ou meio vazio?”
“se você observar um copo com água pela metade, você diria que ele está meio cheio ou meio vazio?”
Pessoas que enxergam o copo meio cheio sempre têm uma visão otimista dos seus problemas. Não são super-heróis que não se abalam com nada. Pelo contrário, sentem-se balançadas quando enfrentam alguma dificuldade, mas rapidamente reagem e começam a procurar soluções. Sentem-se ricas, independentemente da sua situação financeira.Sabem ser felizes com as coisas mais simples e transformam grandes dificuldades em aprendizado.Procuram soluções e não problemas.
Pessoas que enxergam o copo meio vazio sempre transformam pequenos problemas em tragédias; comemoram pouco as vitórias e têm baixa autoestima. Dificilmente reconhecem que são negativas, ou que são os culpados por suas próprias desilusões – os responsáveis são sempre os outros ou as situações da vida. Vivem dizendo: se eu tivesse tempo, se eu fosse jovem, se eu tivesse dinheiro... E assim a vida vai passando.
No final de 2008 muitas empresas brasileiras passaram por momentos difíceis por causa da crise mundial. Alguns empresários estão reclamando até hoje e usando a tal crise como desculpa (e ela até já passou); outros, arregaçaram as mangas e mudaram sua gestão, reduzindo gastos e criando novas oportunidades.
Na época, dois amigos meus ficaram desempregados.Já estamos em 2010 e um deles continua dizendo que nunca mais vai conseguir um emprego tão bom; o outro aproveitou a crise, mudou de área e hoje diz com alegria que a sua demissão foi o maior presente em sua carreira profissional.
Quem age positivamente não gasta seu tempo reclamando das pessoas e das situações, mas investe sua energia em construir. Desse modo, vai desenvolvendo uma mente positiva.
Ações construtivas colaboram para isso. Uma mente com tal qualidade cria padrões favoráveis e desejáveis, em vários aspectos da sua vida.
Pessoas positivas alcançam mais sucesso na vida pessoal e profissional. Quem gosta de estar ao lado de alguém que só sabe reclamar e ver os defeitos das pessoas? Quem se sente bem com pessoas que não têm fé no futuro e não confiam em ninguém? Agora, que tipo de pessoa você é. Responda às seguintes questões – você:
- costuma reclamar ou agradecer mais?
- Presta mais atenção nos defeitos ou nas qualidades?
- Sente-se injustiçado ou valorizado no seu trabalho?
- Sente-se amado ou abandonado?
- Acredita em uma força maior ou é totalmente cético?
- Acha que as pessoas estão evoluindo ou regredindo?
- Tem facilidade em perdoar e confiar?
- Costuma ficar se comparando aos outros?
- Tem sonhos, ou a vida o está levando aleatoriamente?
Nosso mundo precisa de ações e mentes positivas. É daí que vêm a nossa esperança e a nossa fé. Sem a primeira. Sem a primeira não acreditamos em um amanhã melhor. Sem a última, não temos forças para agir e mudar o que precisa ser mudado. As grandes transformações de mundo foram feitas por mentes positivas: Jesus, Buda, Gandhi, entre outros.
As grandes destruições no mundo foram realizadas por mentes negativas que perderam a fé na humanidade: Hitler, Stalin, Idi Amin Dada.
Tenha coragem e inicie essa transformação em você: comece agindo de modo positivo. Seu pensamento se transformará, assim como sua vida.
Autor: William Woo - 2010
Excelente texto!
ResponderExcluirUm abração!
Cotias.